海老沼宏美氏
サムトータル・システムズ株式会社 セールスマネージャー
国際関係学を専攻したのち、発展途上国の様々な国際協力事業を担当。そのグローバル人材育成についての経験を活かして、日本を含めアジア各国のグローバル人材育成のコンサルティングを行っている
F4
- この講座で解決できる課題
- 働きやすい環境
- 人材の育成と確保
- HRテクノロジーの活用
近年、人口減少による労働生産性向上の必要性や価値観の多様化など、一人ひとりのキャリアや働き方が多様化しています。今後、ますます個人がどのようなキャリア・働き方の選択肢があるのかを理解し、主体的に選択していくことが重要になります。そうした中で、企業が必要な女性・若者の人材育成と環境づくりについてHRテクノロジーの観点からお話致します。
提供：サムトータル・システムズ株式会社
講師
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宮本佳織氏
サムトータル・システムズ株式会社 オフィスマネージャー
学習院大学法学部政治学科修了。１０年程、ラグジュアリーブランドで顧客管理を徹底した販売・人材育成を現場で経験。コミュニケーションの重要さを学んだ後、人材育成に興味を持ち、サムトータル・システムズ㈱に入社。現在は、前職での女性の働き方や自身の２度の出産経験から育児と女性が働く環境・人材の育成について、さまざまな企業を支援。
