太田 和人氏
日本データビジョン株式会社 代表取締役社長
大学卒業後、日本生命保険相互株式会社入社後、総合商社日商岩井(現双日)グループ株式会社アトラクス(現NOC日本アウトソーシング)を経て、株式会社シンカに入社、専務取締役を経て代表取締役就任。その後、イグナイトアイ株式会社を設立し、代表取締役就任。創業メンバーに経営を委譲し、日本データビジョンに参画。2017年4月に代表取締役社長に就任。採用支援20年の経験と新スキームの構築の実績を持つ。
10:55 - 11:55
採用プロセスの最適化、採用成果の最大化、非生産的業務の最小化を実現する「メソドロジー&テクノロジー」を利用した成功事例を一挙公開!
”インターンシップの本採用化”が加速している20採用。採用活動における2つの大きなムダ、「離脱者」と「不合格者」を意図的に排除し、「合格率」と「進捗率」が高いターゲット含有率を向上させるなど、今までにない発想と新しい採用戦略が必要なマーケットになってきています。
講演では、HRテクノロジーを活用し「量」から「質」の採用に変える「Talent Acquisition Intelligence Service」という新しいアプローチによる新卒採用手法をご紹介致します。
提供:日本データビジョン株式会社
日本データビジョン株式会社 代表取締役社長
大学卒業後、日本生命保険相互株式会社入社後、総合商社日商岩井(現双日)グループ株式会社アトラクス(現NOC日本アウトソーシング)を経て、株式会社シンカに入社、専務取締役を経て代表取締役就任。その後、イグナイトアイ株式会社を設立し、代表取締役就任。創業メンバーに経営を委譲し、日本データビジョンに参画。2017年4月に代表取締役社長に就任。採用支援20年の経験と新スキームの構築の実績を持つ。