成長する企業で取り入れられている第3の成果給とは？～新しい組織作りと、その成功事例～

この講演で解決できる課題
組織を活性化したい
人事制度を見直したい
社員のエンゲージメントを高めたい

【HRテクノロジー講演】
終身雇用の時代が終わり、雇用形態・労働条件が多様化し企業と従業員は「雇い」「雇われ」という関係性ではなくなりました。また、人事評価制度に疑問を抱きつつ、上司などには打ち明けられない従業員もいるというのが現実です。
本講演では、これからの時代に本当に必要な組織と従業員の関係性や、成長している企業で取り入れられている「第三の成果給」を活用したリアルタイムフィードバックの事例などをご紹介いたします。

講師紹介

田中弦氏

Uniposエヴァンジェリスト兼 Fringe81株式会社　代表取締役CEO

1999年にソフトバンク株式会社のインターネット部門採用第一期生としてインターネット産業に関わる。ブロードキャスト・コム（現Yahoo!動画）の立ち上げに参加。その後ネットイヤーグループ創業に参画。 2001年経営コンサルティング会社コーポレイトディレクションに入社。 2005年ネットエイジグループ（現UNITED）執行役員。モバイル広告代理店事業の立ち上げにかかわる。2005年Fringe81を創業、代表取締役に就任。2013年3月マネジメントバイアウトにより独立。2017年8月に東証マザーズへ上場を果たす。