働き方が変わる！OJTが変わる！時短、効率化と人材育成の両立を考える

この講演で解決できる課題
昨今の働き方に合わせた「効率的な人材育成」の姿が理解できる
OJT研修を検討する上でのヒントを手にすることができる

多くの会社は、現場での人材育成（OJT）に何らかの課題を抱えています。その中でも特に多いのが「指導担当者の負担」という課題です。「人づくり（OJT）」は時間と手間のかかるものです。グローネスは20年にわたって、OJTを支援し続けてきました。本講演では、従来のOJTの姿とその課題を提示し、時代に合わせた新しいOJTの姿を模索していきます。

講師紹介

内藤広宣氏

株式会社グローネス・コンサルティング取締役営業部長

大手教育研修会社で企業内研修の企画営業を経験、大企業から地方の地場企業まで延べ数百社を担当した後、「理想の教育研修会社」を創るためにグローネスコンサルティングに参画、営業部長に就任する。営業活動の一環としてOJT制度や教育体系構築のコンサルティングを行うなど、顧客から高い評価を得ている。