女性・若者の人材育成と環境づくり

この講演で解決できる課題
働きやすい環境
人材の育成と確保
HRテクノロジーの活用

近年、人口減少による労働生産性向上の必要性や価値観の多様化など、一人ひとりのキャリアや働き方が多様化しています。今後、ますます個人がどのようなキャリア・働き方の選択肢があるのかを理解し、主体的に選択していくことが重要になります。そうした中で、企業が必要な女性・若者の人材育成と環境づくりについてHRテクノロジーの観点からお話致します。

講師紹介

海老沼宏美氏

サムトータル・システムズ株式会社　セールスマネージャー

国際関係学を専攻したのち、発展途上国の様々な国際協力事業を担当。そのグローバル人材育成についての経験を活かして、日本を含めアジア各国のグローバル人材育成のコンサルティングを行っている
宮本佳織氏

サムトータル・システムズ株式会社　オフィスマネージャー

学習院大学法学部政治学科修了。１０年程、ラグジュアリーブランドで顧客管理を徹底した販売・人材育成を現場で経験。コミュニケーションの重要さを学んだ後、人材育成に興味を持ち、サムトータル・システムズ㈱に入社。現在は、前職での女性の働き方や自身の２度の出産経験から育児と女性が働く環境・人材の育成について、さまざまな企業を支援。