サントリーホールディングスと日立製作所におけるグローバル人事の取り組み ～〔楠田 祐の人事放送局〕特別公開収録～

講師

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  田中 憲一氏

  株式会社日立製作所 人財統括本部 グローバル人財戦略推進部長

  1985年3月九州大学法学部卒業、同年4月株式会社日立製作所入社、旭工場総務課に配属。1992年6月人事教育部人事課に異動。2000年12月以降笠戸事業所、電力・電機業務本部で勤務。2007年4月労政人事部担当部長、2008年5月㈱日立グローバルストレージテクノロジーズへ出向。2013年1月人財統括本部グローバル人財本部ビジネスパートナリング部長を経て、2013年10月より現職。

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  田中 憲一氏

  サントリーホールディングス株式会社 ヒューマンリソース本部 グローバル人事部 部長

  大学卒業後、富士通株式会社入社。日本・欧州での人事業務経験後、GE(ゼネラル・エレクトリック)、Burberryにて採用・リーダー育成・組織開発・ビジネスパートナー・アジアパシフィック地域戦略パートナー等、様々な人事リーダー職に従事。現在サントリーホールディングス株式会社にてグローバル人事部に在籍し、人・組織に関わるグローバルな仕組み・枠組みの構築を推進中。

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  伊東 朋子氏

  株式会社マネジメント サービス センター シニア・バイスプレジデント

  多国籍企業のタレント マネジメントに関するコンサルティングに従事するとともに、 2012年から執行役員 DDI事業部　事業部長としてDDI社との関係を強化し、 グローバルタレントマネジメントのプロジェクトを推進。 2016年4月からは、シニア・バイスプレジデントとして、経営直轄で自社の事業戦略の 推進を務めるとともに、タレント マネジメントの一環として、経営課題の実現に向けて、 リーダーシップ開発に取り組む。 著書「大転換する人材マネジメント」（東洋経済）他

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  楠田 祐氏

  HRエグゼクティブコンソーシアム 代表（元 中央大学大学院 客員教授）

  NEC日本電気など東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授を7年経験した後2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。年間50回以上のセミナーに登壇。2014年は日本テレビNEWS ZEROのコメンテーターも担った。シンガーソングライターとしてもプロ活動している ◇主な著書 「破壊と創造の人事」（出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン）2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位（2011年6月21日）を獲得した。最新の著書は「内定力2017～就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」（出版：マイナビ）