参天製薬における事業のグローバル化に対応した人事の取組み

講師

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  津田 直幸氏

  参天製薬株式会社 人材組織開発本部 人事統括部長

  大学卒業後、1991年にパナソニックへ新卒入社。 一貫して人事関連の領域を担い、事業部門・研究部門・カンパニーHQ・本社の人事部門を経て、 北米統括会社へ出向し事業および組織の再編などを担当。 2013年、大きな変革を推進中であった参天製薬に入社し、人材および組織の担当として現在に至る。

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  楠田 祐氏

  HRエグゼクティブコンソーシアム 代表（元 中央大学大学院 客員教授）

  NEC日本電気など東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科（ビジネススクール）客員教授を7年経験した後2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間500社の人事部門を6年連続訪問。人事部門の役割と人事の人たちのキャリアについて研究。多数の企業で顧問なども担う。年間50回以上のセミナーに登壇。2014年は日本テレビNEWS ZEROのコメンテーターも担った。シンガーソングライターとしてもプロ活動している ◇主な著書 「破壊と創造の人事」（出版：ディスカヴァー・トゥエンティワン）2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位（2011年6月21日）を獲得した。最新の著書は「内定力2017～就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」（出版：マイナビ）