陣内孝之氏
カシオヒューマンシステムズ株式会社 企画戦略部 部長
1992 年カシオ計算機(株)入社。人事ソリューションの営業担当としてこれまで1,000 社以上のお客様への提案、導入に関わる。その後、企画室マネージャーとして企業の人事・給与ソリューションから人財マネジメントに関するシステム企画・サービス企画に従事。常に人事部を取り巻く環境の変化に合わせた柔軟なソリューションを提供している。
経済、医療、教育等でテクノロジーを活用した様々な最適化が進む中で、人事分野でもテクノロジーの活用によって従来の人事を大きく変えられることが期待されています。従来使われてきた人事システムには様々な人事データが蓄積されており、過去のデータ分析から自社の成功パターンを見出し、今後の予測をすることも可能になります。
今回は人事データのこれからの活用について、当社で実施した分析事例とあわせてご紹介し、これからの人事システム活用や人事データ活用のあり方についてご説明いたします。
提供:カシオヒューマンシステムズ株式会社
カシオヒューマンシステムズ株式会社 企画戦略部 部長
1992 年カシオ計算機(株)入社。人事ソリューションの営業担当としてこれまで1,000 社以上のお客様への提案、導入に関わる。その後、企画室マネージャーとして企業の人事・給与ソリューションから人財マネジメントに関するシステム企画・サービス企画に従事。常に人事部を取り巻く環境の変化に合わせた柔軟なソリューションを提供している。