吉田 崇氏
イグナイトアイ株式会社 代表取締役
早稲田大学政治経済学部経済学科修了。2013年に双日株式会社退職後、最先端のITを活用し、採用手法の変革を起こすべく、イグナイトアイ株式会社を設立、代表取締役に就任。 採用ノウハウとテクノロジーを融合し、企業のあらゆる採用を一元管理する採用管理システムや、採用ターゲティング広告サービス、適性検査サービスなどを通じて、企業の採用力向上を多方面から支援しています。
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17卒振返り＆成功パターン事例紹介！18卒のヒント ～17卒採用スケジュールに各社はどう対応したか？～
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HRテクノロジーサミット
採用スケジュールが変更となった2017年新卒採用。山場を終え、次の18卒採用の計画を立て始めている企業様も多いかと存じます。
本セミナーでは、17卒採用を振り返り、その成功パターンを共有いたします。また、ここまでの18卒向けインターンシップの動きについてもお伝えいたします。
事例については、「採用管理システムSONAR」ご利用企業様の採用課題と解決事例について共有する予定です。
是非ご参加いただき、18卒採用計画立案のヒントとしていただけますと幸いです。
提供：Thinkings株式会社
講師
