2014新卒採用総括＆2015新卒採用の大胆予測

～大学層ごとに採用・就職動向を切ると見える真実～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

政府は経済界に対して、大学生の就職活動開始時期を現在の3年生12月から4年4月に後ろ倒しにする提言方針を固めたとのこと。HRプロが企業に対して実施したアンケート調査では、ことごとく否定的な意見が出ています。現在の就職問題の本質が時期の問題ではなく、何が問題か、そしてそれを解決するための抜本的な施策を「逆」提言します。

講師紹介

HRプロ　代表 / HR総合調査研究所　所長 寺澤　康介: 1986年慶應義塾大学文学部人間関係学科を卒業後、文化放送ブレーン入社。営業部長、企画制作部長などを経て、2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役を経て、2007年採用プロドットコム(現社名＝HRプロ)を設立、代表取締役社長に就任。約25年間、大企業から中堅・中小企業まで幅広く採用、人事関連のコンサルティングを行う。週刊東洋経済、東洋経済オンライン、労政時報、企業と人材、NHK、朝日新聞、読売新聞、日本経済新聞、アエラ、文春などに執筆、出演、取材記事掲載多数。