岩崎 真也氏
テンプスタッフラーニング株式会社 代表取締役社長
1997年テンプスタッフ株式会社入社、2007年より現職。以来、「働くことをもっと楽しくする」というコンセプトで、 企業向けの社員研修・人材育成サービスを提供。数多くの人材開発分野の第一人者やプロフェッショナル 講師とのパートナーシップにより、それぞれの企業に最適な教育研修を企画提案してきている。
SF17
メンター制度を効果的に運用するためのポイントとは？ ～新しいメンター制度支援ツールを実際に体験～
メンター制度は、若年層の育成や離職防止に限らず、キャリア開発、女性活躍推進など、様々な効果が
期待できる素晴らしい人材育成の仕組みです。しかし、実際に運用してみると、メンター・メンティ双方から、
「何を話して良いか分からない」「話すことが無い」「効果がよく分からない」などの声が上がることがある
のも事実です。
今回のセミナーでは、メンタリングが続かない制度の構造的問題を理解したうえで、その対策のために
新しく開発された支援ツール「メンタリング・トゥ・グロウス」をご紹介。メンター制度が効果を上げるための
ポイントをお伝えいたします。
提供：株式会社パーソル総合研究所 ラーニング事業本部
講師
