7/21(木)13:30 - 14:20
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SF16

人を育てるマネジメント

自閉症の長男を含む3人の子と、うつ病を患い43回の入院と3度の自殺未遂をした妻を抱え
仕事にも全力投球した体験から、家族とは何か、仕事とは何か、生きるとは何かを問いつつ
皆が活き活きと働くためのマネジメント、どう人を育てるのかを説いていく。
人は困難な仕事を乗り越え自分の成長を実感した時に働く喜びを体験する。
その困難を乗り越えるためのサポートとは…。

提供:ProFuture株式会社

講師

  • 佐々木 常夫 氏

    佐々木 常夫 氏

    元株式会社東レ経営研究所社長

    株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表取締役。 東京大学経済学部卒業後、東レ株式会社に入社。 家庭では自閉症の長男と肝臓病とうつ病を患う妻を抱えながら会社の仕事でも大きな成果を出し、01年、東レの取締役、03年に東レ経営研究所社長に就任。 内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などの公職も歴任。「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在である。 著書に『ビジネスマンが家族を守るとき』『そうか、君は課長になったのか』『働く君に贈る25の言葉』『リーダーという生き方』『働く女性たちへ』『ビジネスマンに贈る生きる「論語」』『それでもなお生きる』『実践・7つの習慣』『上司の心得』『50歳からの生き方』などがある。2011年ビジネス書最優秀著者賞を受賞。

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