井上 悠氏
楽天株式会社 グローバル人事部 採用推進課 採用グループ マネージャー
電鉄会社、映画翻訳会社を経て2007年3月楽天に入社。 入社後コアビジネスの楽天市場事業の中途採用に従事。 採用業務と平行し、2010年からは楽天市場事業(1,100名程度)の英語化推進プロジェクトをリード。 2013年よりグローバル人事部採用グループマネージャーとしてビジネスサイドの新卒採用および中途採用に従事。
ECやFinTechをはじめ40以上の事業と70以上のサービスを展開するグローバルカンパニーであり、
「世界一のインターネット・サービス企業」 を目指す、楽天株式会社。
その楽天の新卒採用における採用戦略や採用ブランディングの向上施策について、
その狙いや具体的な施策を事例を交えてご説明いたします。
提供:ProFuture株式会社
楽天株式会社 グローバル人事部 採用推進課 採用グループ マネージャー
電鉄会社、映画翻訳会社を経て2007年3月楽天に入社。 入社後コアビジネスの楽天市場事業の中途採用に従事。 採用業務と平行し、2010年からは楽天市場事業(1,100名程度)の英語化推進プロジェクトをリード。 2013年よりグローバル人事部採用グループマネージャーとしてビジネスサイドの新卒採用および中途採用に従事。