近藤 悦康氏
株式会社Legaseed 代表取締役
企業の経営者、人事担当者に対してコンサルティングを実施し、業種業態問わず300社以上の組織変革に携わる。中小企業に年間2万名の応募を実現し、NHK、テレビ東京に取り上げられた常識を覆す人材採用と組織活性の仕組みを創る。 研修受講生は延べ60,000名以上。独自開発した人材採用、育成のメソッドで数々の業績向上の実績をもつ。Legaseedでは、創業1年目2000名、2年目3500名、3年目5000名の新卒応募を実現し、2018採用では1万名の応募を予測している。学生マーケットに口コミを起こすマーケティング手法、選考プロセス設計、リクルーター育成などその専門性は超越している。
