2月18日 (火) 14:20 - 15:10
(提供:サクセスファクターズジャパン株式会社)
国内需要低迷、新興国市場急拡大等の要因により、生き残りをかけた本格的なグローバル化への対応に迫られており、グルーバル人材の採用・次世代リーダーの発掘育成・人材の見える化は企業経営における最重要課題になっております。今回ユーザー事例を交えながらソリューションの活用方法についてご紹介させて頂きます。
㈱日本総合研究所を経て、2008年より日本オラクル㈱入社。一貫して大手企業を対象に、ERP、大型SI、CRM等アプリケーションビジネスの営業に従事。2011年よりサクセスファクターズに入社。非製造業担当営業部長として日本市場にタレントマネジメントの活用を提言。立命館大学理工学部卒。システムアナリスト