2月17日 (月) 15:20 - 16:10

今の選考で【仕事ができる人材】を見極められますか

日本の新卒採用を神楽坂HCスタジオから変えていく

（提供：株式会社ディスコ）

概要

仕事ができるはずと採用したのに、入社後、まったく期待された成果がでない。
仕事理解のための説明会が、何度も繰り返した面接が無残な結果に。
「働かせてみないと分からない」　そんな嘆きを解決します。
東京都新宿区に開設した神楽坂HCスタジオで行われる説明会、選考会で、
実際仕事ができるのか【実践力】を見極める試みをお話します。

講師紹介

株式会社ディスコ　ソリューションサービスカンパニー長 石井　伸明氏

1992年ディスコ入社、採用営業部配属。1998年採用アウトソーシング業務を立上げ。　
2002年日本初のインターネット会議システムを使ったOB・OG訪問を実現。
2006年度の新卒採用人数は12万人を超す採用アウトソーシングの実施。
2008年より現職。学生支援、キャリアリサーチ、アセスメント、神楽坂HCスタジオでの新事業担当を兼務。