6月7日 (金) 14:50 - 15:50

経営戦略と整合のとれたＨＲであるために

～タレントマネジメントの視点から～

（提供：株式会社マネジメントサービス センター）

概要

経営環境の変化に呼応して新たな成長戦略を打ち出す企業にとって、経営と連動した人材育成は重要課題と位置づけられます。本講演では、タレントマネジメントの視点から、経営戦略と整合のとれたリーダーシップ開発のあり方について提言いたします。

講師紹介

株式会社インストラクショナルデザイン　代表取締役／ASTDインターナショナルジャパン　会長 中原　孝子氏

外資系グローバル金融やＩＴ企業などにてトレーニングマネージャーとして活躍後、 2002 年5月株式会社インストラクショナル デザインを設立。効果的な研修設計と効果測定、パフォーマンスコンサルティングによる組織改革やグローバル化に対応したタレントマネジメントの運営支援などを行う。
ASTD 会員、ASTD インターナショナルジャパン会長、慶應義塾大学ＳＦＣ研究所所員（訪問）

株式会社マネジメントサービスセンター　代表取締役社長 藤原　浩氏

1986年、京都大学文学部社会学科卒業。同年、アンダーセンコンサルティングに入社。1993年、株式会社マネジメントサービス センター（ＭＳＣ）入社。2011年代表取締役社長就任。専門分野はエグゼクティブ・アセスメント、エグゼクティブ・コーチング、ヒューマン・アセスメント（マネジメント・アセスメント）等。大手生命保険、自動車、食品、製造業などを担当