6月7日 (金) 13:30 - 14:30
(提供:Thinkings株式会社)
政府提言で、2016年度新卒採用から選考時期が後ろ倒しになります。
しかし、2015年度新卒採用においても大きな変化の兆候が現れそうです。変化する日本経済、採用戦線の中で、2015年採用戦略立案にどんな準備が必要か。これまでの採用手法の延長ではなく、発想の転換で大きな成果を得ることができます。採用コンサルティングの分野で多くの企業の採用を支援してきた講師が、激変する2015年新卒採用を成功させる7つのポイントを説明します。目から鱗の内容に是非ご期待ください。
※参加者特典として、参加者の皆様がセルフチェックできる形で、2015年採用戦略計画の中で取り組むべき課題と、採用支援パートナーの選定方法、理想的な採用予算の配分方法がわかるワークシートを進呈いたします。
85年金沢大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転就職サイトの企画・運営に携った後、2009年より現職。人事向けポータルサイト「HRプロ」、大学と企業をつなぐサイト「Campus Recruiting Plaza(キャンリク)」の企画・運営と、各種調査の企画・分析を担当