6月7日 (金) 9:20 - 10:20
(提供:ProFuture株式会社)
米国経済の復活で、米国への事業進出を新たにはかろうとする企業の数が急速に増加しています。ここでは、事業進出に向けた綿密なマーケティングや調査にはじまり、事業計画の策定から実行・運営・推進までを行うことのできる現地や現場の事情に精通した人材の現況と効果的な採用ソリューションを紹介します。
慶應義塾大学大学院工学研究科修士卒。日揮、国際プロジェクトSE。リクルートUSA Sr. Vice President, ジャストシステムUSA Sr. Vice President & COO 歴任後 2000年より日米クロスボーダー Executive Search(米国進出日系企業の組織作り、人材採用 米国ベンチャー日本進出時の人材採用), M&A (Post Merger Integration) 人事アドバイザー。過去 日米40社以上の国際新規事業に携わる。