6月6日 (木) 16:10 - 17:10
(提供:サムトータル・システムズ株式会社)
グローバルに展開するエンタープライズ企業が実践しているラーニングマネジメントの事例をベースに、タレントマネジメントの推進、またその先を見据えた「タレントエクスパンション」というコンセプトについて、ディスカッションします。
大学卒業以降、NEC、GEにおいて、一貫して人事労務関係を担当。その後、バイオ・ラッド ラボラトリーズ株式会社執行役員人事総務部長を経て、2013年4月より現職。タレントマネジメント、リーダーシップ開発、パフォーマンスマネジメント、キャリアサポート施策を各社において推進。
大手総合電機メーカーを得て、1990年に東京エレクトロンに入社し、約7年間にわたる米国駐在を経験。
2002年に帰国し、現在の人材開発センターに籍をおき、米国駐在での経験を活かしたグローバルな視点
での社員教育に関わる。この間、 企業内大学である2007年創立のTEL UNIVERSITYの設立にも関わった。