6月6日 (木) 12:10 - 13:10
(提供:株式会社ワークハピネス)
あなたの会社には、人を育てる哲学や仕組みがありますか?
今行っている教育と、現場にはどんな関連性がありますか?
本講演では、
・縦連動型の階層別教育の形とその効果
・企業内大学の果たすべき役割
・戦略推進力を高めた実際の事例
をお伝えし、今、日本企業に求められている「人材育成の本質」に迫ります。
日本マクドナルド店長時代に究極の人材育成を実現し、優秀店長賞・社長賞を受賞。
同社教育機関であるハンバーガー大学に異動し、全従業員13万人の人材育成に従事。
「個の良さを引き出し、強い組織を作る」「理屈だけではなく、現場推進力を変える」という信念を貫き、
IT・製造・飲食など幅広い分野で経営改革を進行中。