6月5日 (水) 16:10 - 17:10

自己理解と他者理解で個人とチームを強くする方法

人事のプロ養成講座２：グローバル人材育成のプロと語り合う

（提供：ProFuture株式会社）

概要

私たちは、過去の強烈な体験や反復経験によって強固な価値観を形成し、その判断軸でサバイバルしている。しかしその自己流のパターンの限界知れば、対人関係、交渉力、思考スタイルを見直し、自分とチームのパフォーマンスを大きく向上できる。これはダイバーシティやグローバル対応の基本となる。そのための自己理解・他者理解の方法を紹介し共有したい。

講師紹介

株式会社ワークハピネス　チーフ・カタリスト　HRD本部副本部長 藤岡　長道氏

人間の能力＝気力X体力X知力X魅力　であり、それを開花させることが組織の使命だと信じて組織開発・人材開発のベンチャー企業である当社に転身した。日本人材マネジメント協会常任役員、ASTD　G.N.Japan 理事。野村総合研究所秘書室長、人材開発部長、野村證券企業調査部長、野村信託銀行取締役、野村證券人材開発部シニアHRDアドバイザー等を経験。