6月5日 (水) 9:20 - 10:20
(提供:ProFuture株式会社)
IT戦略の高度化や新規成長分野(IT、医療・医薬・バイオなどのライフサイエンス分野)に経営資源を投下しようという有力企業が多く存在します。特に日本ではこれら分野を担うことのできる専門知識を有した人材で、しかもグローバルに活躍が出来る人材は極めて希少ですが、これら専門分野で次代での活躍が期待されるタレントの実態と効果的な採用ソリューションを紹介します。
慶應義塾大学大学院工学研究科修士卒。日揮、国際プロジェクトSE。リクルートUSA Sr. Vice President, ジャストシステムUSA Sr. Vice President & COO 歴任後 2000年より日米クロスボーダー Executive Search(米国進出日系企業の組織作り、人材採用 米国ベンチャー日本進出時の人材採用), M&A (Post Merger Integration) 人事アドバイザー。過去 日米40社以上の国際新規事業に携わる。