6月4日 (火) 17:30 - 18:30

世界最大ビジネスSNS「LinkedIn」が変える人材採用手法

～今から始めるダイレクトリクルーティング～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

世界中で2億人以上が、人脈構築・情報交換などビジネスの必須ツールとしてLinkedIn（リンクトイン）を活用し、ビジネスを効率的且つスピーディに進めています。特に人材採用においてはLinkedInを活用したダイレクトリクルーティングが広がりを見せており、世界中の人材にアクセスし採用できるようになりました。LinkedInの活用方法（ビジネス全般、採用）及び今後日本の人材獲得手法にどのような変化が求められるのかについて、事例とともにご紹介させて頂きます。

講師紹介

リンクトイン・ジャパン株式会社 日本オフィス代表代行 杉本　隆一郎氏

1975年生まれ。上智大学卒業
後、タイタス・コミュニケーションズ（現ジュピターテレコム）へ 入社、
人事部配属。その後、MTVジャパンでの人事職を経て、2006年楽天株式会社に入社。楽
天在籍6年弱の間に 約3000人の中途採用に関わる。近年は楽天が海
外進出を見据える中、海外経験者や海外MBAを中心とした幹部及び幹部候補層の採用を
リード。2012年 1月より現職にて、世界中でビジネスSNSを展開する
LinkedInの日本ビジネス立ち上げに参画し人事全般を担当し、現在に至る。