6月4日 (火) 17:30 - 18:30

トークセッション：30代で急成長する企業の人事責任者として活躍するキャリア

【パネリスト企業】　グリー株式会社　株式会社 ディー・エヌ・エー　株式会社 サイバーエージェント

（提供：ProFuture株式会社）

概要

グリー株式会社　ヒューマンリソース本部長　 中西 一統氏
株式会社 ディー・エヌ・エー　執行役員　ヒューマンリソース本部長 中島 宏氏
株式会社 サイバーエージェント 取締役 人事本部長 曽山 哲人氏

急成長を続けるインターネット企業であるサイバーエージェント、グリー、DeNAのそれぞれで活躍する30代の人事責任者に登壇して頂き、キャリアの観点からどうやったら、ここまで来れるのか、それには何が必要か、というキャリアの経験について語っていただき、更に今のポジションで何が得られるのかをお話していただく。人事キャリアを積んでいる人たちへの助言もしていただく。

講師紹介

モデレーター： 中央大学大学院戦略経営研究科 客員教授 楠田 祐氏

■グリー株式会社　ヒューマンリソース本部長　
中西 一統氏
1999年3月京都大学教育学部教育学科卒業。 1999年4月P&G日本法人に入社。同社のHR領域で、アジア地域での人材採用、グローバル人材育成、 人事制度構築、PMI（企業統合）等に従事。 日本発のグローバルインターネット企業をつくるべく、2010年1月グリー株式会社に入社。 HR部門責任者として、各拠点の立ち上げやグローバルオペレーション構築など グリーのグローバル展開を推進。

■株式会社 ディー・エヌ・エー　執行役員　ヒューマンリソース本部長
中島 宏氏
大学卒業後、経営コンサルティング会社へ入社。2004年12月DeNA入社。広告営業部署マネージャーを経て、2008年より社長室室長。2009年4月より執行役員兼新規事業推進室室長。2010年4月より現職。

■株式会社 サイバーエージェント 取締役 人事本部長
曽山 哲人氏
上智大学文学部英文学科卒業後1998年伊勢丹に入社、紳士服配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、20名程度だったサイバーエージェントに入社。インターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任し、2008年に取締役就任。現在は「採用・育成・活性化・適材適所」など人事全般を手がける。