6月4日 (火) 16:10 - 17:10

法改正で変わる社員の雇用管理体制と問題の解決

単なる法律の解説ではない具体的な手法について

（提供：キャリアアセットマネジ株式会社）

概要

2012年10月1日の改正労働者派遣法の施行を皮切りに、2013年4月の改正労働契約法、高年齢者雇用安定法など労働関連法令の変革の動きの中、企業は戦略的な人材活用が急務となっています。
改正により生じる雇用諸問題の解消と高付加価値化が求められる雇用管理体制の中で、実用的な人材戦略をどのように進めていくべきか？
本セミナーではただの法律の説明ではなく具体的な事例を基に対応を解説いたします。

講師紹介

キャリアアセットマネジ株式会社　マネージャー 武田　朝美氏

４年制大学にて比較文化を専攻。人と文化の関係を「地域」という観点で研究。卒業後、人材会社における営業、派遣スタッフのフォロー・カウセリングを経て、現職。各種法令に精通し、人材会社時代での実際の現場で培ったノウハウを基に現場で使える法律の運用を展開。人事業務全般と教育・採用・労務管理のコンサルティングに従事。