6月4日 (火) 14:50 - 15:50

面接のプロが語る！潜在力を見抜くインタビューとは？

～採用競争力を高めるポテンシャル採用～

（提供：株式会社人材研究所）

概要

企業の競争の源泉は”人”。ではどうすれば優秀な人を採用できるのか？その答えの一つが新卒・中途問わず”ポテンシャル採用”にあります。採用競争力を高めるためのインタビュー手法とはいったいどんなものなのか？2万人を面接して培ったノウハウを特別公開致します！

講師紹介

株式会社人材研究所　代表取締役社長 曽和　利光氏

リクルート人事部採用GM、ライフネット生命総務部長（人事責任者）、オープンハウス組織開発本部長と人事採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野でさまざまな実務やコンサルティング等を経験。2011年10月に株式会社人材研究所起業。現在、人々の可能性を開花させる場や組織を作るために諸事業を展開中。