10月3日 (水) 14:50 - 15:50
(提供:株式会社日本マンパワー)
企業が熾烈なグローバル競争のなかで生き残るためにはシニア社員の活性化と生産性向上が大きな鍵となります。そこで当社は企業と個人を対象に独自調査を実施。分析結果と豊富な経験に基づいて、シニア社員の本質的な課題と自律的に働くシニア社員の育成に向けたキャリア開発の効果的な処方箋を提言いたします。
企業向け人事教育サービスの営業マネージャーを経て、法人向けのキャリア開発研修のプログラム開発及び講師養成の責任者を務める。現在はシニア世代のキャリア開発支援を中心に、企業のキャリア開発支援施策のコンサルティングやファシリテーションを行なっている。