6月11日 (火) 10:00 - 17:00

【有料】　採用業務を基礎から学ぶ「採用担当者養成講座(初級編)」

（提供：ProFuture株式会社）

概要

新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたいという方向けのコースです。

【内容】
・人材採用の歴史と変遷
・採用業務の知っておくべき法律知識
・人材の要件定義（ほしい人材像と採用基準）
・求人広告＆紹介サービスの活用方法（人材サービス会社との賢い付き合い方）
・採用広報物(パンフレット＆HP)の作り方
・効果的な学校訪問のやり方
・インターンシップの運営実施
・適性検査の活用方法
・面接官としてのスキルと知識
・アセスメント＆フォーロー（ロールプレイング形式）
・内定出しのノウハウ＆内定辞退防止策
・内定者教育（意識改革と即戦力化）

すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた
「実践採用マニュアル&フォーマット集」を差し上げます。

【昨年受講者アンケートより】
・具体例を交えての説明で非常にわかりやすかった。
・非常にボリュームのある内容で、自社の採用活動に役立つ情報が盛り込まれていた。
・すべてのプロセスにおいて重視すべきこと、採用担当者のやるべきことが再認識できた。

【最低催行人数】
6名

【料金】
1講座につき36,750円(税込/昼食・テキスト代込)となります。
おひとりの方が複数の講座を受講される場合には、2講座目以降はすべて31,500円(税込)で計算されます。

6月下旬に請求書をお送りいたしますので、7月末日までに銀行振り込みにてお支払い願います。

【キャンセル料金】
キャンセルタイミングにより、キャンセル料金が発生いたしますので、ご注意ください。どなたか代理の方のご参加をお勧めいたします。

(1)開催1週間前以降のキャンセルの場合　半額
(2)前日・当日キャンセルの場合　全額

講師紹介

株式会社ディリゴ 代表取締役 長谷 真吾氏

株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、 Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、 教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、 数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。