6月19日 (水) 10:40 - 11:40

『強い企業』への変革は人と組織の『気づき』から

～人財マネジメントを支援する革新的なＩＴの活用～

（提供：カシオヒューマンシステムズ株式会社）

概要

・『強い企業』作りに欠かせないモチベーションや組織風土の「見える化」、更には組織の牽引車になるべきリーダー候補の選考や育成状況の「見える化」等の仕組み作りのご紹介
・モチベーション調査（慶應義塾大学　大学院政策・メディア研究科　特任准教授　伊藤健二氏　監修）の分析データから見るモチベーションの変化についての考察
・日本企業にマッチした人財マネジメントにおけるＩＴ活用事例のご紹介

講師紹介

カシオヒューマンシステムズ株式会社 人事統轄部　統轄部長 佐藤　政弘氏

1992年カシオ計算機（株）入社。人事ソリューションの営業マンとしてこれまで1,000社以上のお客様への提案、導入に関わる。営業課長を経て、 2010年に企画室長、2011年営業部長、同11月より現職。人事事業に関連する全部門を統轄。企業の人財マネジメントへの取り組みの支援を強力に推進中。