共同調査

HR総研と共同調査を実施しませんか？

HR総研は「開かれた研究所」を志向し、人事や働く人に関する外部の企業・団体との共同調査のご相談を承っております。弊社が運営する人事ポータル『HRプロ』や一般のアンケートモニターを擁する外部のリサーチ機関とも連携し、経営や人事対象にとどまらない、さまざまな調査のニーズにお応えできます。質問設計のご提案から、分析レポートの作成まで、ご要望に応じて幅広くご支援させていただきます。費用は、調査内容、分析レベル等に応じて異なりますので、お気軽にお問い合わせください。

例えば、以下のような共同調査が可能です

共同調査事例

• PwC Japanコンサルティング合同会社 様　「ワークスタイル調査」
• 株式会社日経リサーチ 様　「キャリア自律に関する調査」（前編）
• 株式会社日経リサーチ 様　「キャリア自律に関する調査」（後編）
• 学校法人 産業能率大学 総合研究所 様　「イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査」
• 組織学会所属の若手18名との共同調査　「新型コロナウイルス感染症への組織対応に関する緊急調査」（第一報）
• 組織学会所属の若手18名との共同調査　「新型コロナウイルス感染症への組織対応に関する緊急調査」（第二報）
• 組織学会所属の若手18名との共同調査　「新型コロナウイルス感染症への組織対応に関する緊急調査」（第三報）

従業員サーベイ

従業員サーベイは、組織力向上の第一歩です。 職務・職場・組織それぞれの状態を測定する「エンゲージメントサーベイ」や、社員の期待度と満足度のギャップ比較から組織改革の優先順位を明らかにする「組織改善サーベイ」、理念浸透度調査、キャリア意識調査、内定者意識調査、その他ご希望のテーマに沿ったカスタマイズ調査など、より良い組織づくりをサポートする様々な従業員調査をご提供いたします。
人事領域における幅広いテーマの調査ノウハウと、第一線の有識者・学識者とのネットワークを持つ「HR総研」のサーベイを、ぜひご活用ください。

HRコンシェルジュ

HR総研では、豊富な人事ソリューション提供会社のネットワークと、各領域の専門家ネットワークをバックボーンに、中立的な立場で貴社の課題を解決するのに最適なソリューションを選別してご紹介します。数多くのソリューション提供会社に問い合わせをする手間をかけることなく、効率的に最適なソリューション、あるいはパートナー企業を見つけることができます。（紹介料金：無料、ソリューションの利用料金は別途必要）