楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.38カルチャー・トランスフォーメーション(組織文化の変革)

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組織を取り巻く環境の変化とカルチャー・トランスフォーメーションの重要性
1/15
カルチャー・トランスフォーメーション推進時の課題と目指すべき姿
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カルチャー・トランスフォーメーション取り組みの秘訣
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優れたカルチャーがもたらす効果

今回の人事ゲスト

日本マクドナルド株式会社
人事本部 上席執行役員
落合 亨 氏

株式会社マネジメント サービス センター
チーフコンサルタント
吉岡 宏記 氏

株式会社マネジメント サービス センター
グローバルサービス部 部長
福田 俊夫 氏

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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「人事が変えるべきものと変えざるべきものを考える」
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HRエクゼクティブコンソーシアム・三井住友銀行共催
「人事放送局」パーソナリティ楠田祐がファシリテーター

HRエグゼクティブコンソーシアム事務局(ProFuture株式会社)

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