楠田祐の人事放送局

パーソナリティ:HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田 祐 / MC:新井 りさ
企画・制作:ProFuture株式会社 / 制作:株式会社オトポート

Vol.112未来のリーダー早期育成の仕組み

11/26
未来のリーダー早期育成の仕組み 前半
12/3
未来のリーダー早期育成の仕組み 後半

今回の人事ゲスト

アサヒグループジャパン株式会社
常務執行役員CHRO兼People & Culture本部長
黒川 華恵 氏

ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
人事本部 タレントストラテジー&オーガニゼーショナルチェンジマネジメントオフィス
タレントマネジメント&リーダーシッププログラムリード
高垣 歩里 氏

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番組一覧

楠田 祐
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表

NECなど東証一部エレクトロニクス関連企業3社の社員を経験した後にベンチャー企業社長を10年経験。中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)客員教授を7年経験した後、2017年4月よりHRエグゼクティブコンソーシアム代表に就任。2009年より年間数百社の人事部門を訪問し続け、人事部門の役割と人事のキャリアについて研究。シンガーソングライターとしてもプロ活動している。
◇主な著書
「破壊と創造の人事」(出版:ディスカヴァー・トゥエンティワン)2011年は、Amazonのランキング会社経営部門4位(2011年6月21日)を獲得した。最新の著書は「内定力2017〜就活生が知っておきたい企業の『採用基準』」(出版:マイナビ)

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パーソナリティの楠田 祐氏が代表を務める
次世代の人事を考えるエグゼクティブネットワーク
「HRエグゼクティブコンソーシアム」入会受付中!!

年間を通じて有識者や実務経験者による勉強会や分科会開催
人事エグゼクティブの皆様に価値ある相互の学びの場を提供

HRエグゼクティブコンソーシアム事務局(ProFuture株式会社)

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