「サマータイム制」とは、日照時間の長い夏の間だけ、時計を標準時より早め、昼の時間を増やす制度です。 高緯度に位置するOECD諸国では導入国が多いです。日本でもCO2削減策の1つとして検討されたが、実施に至りませんでした。しかし、昨年3月の原発事故によって夏場の電力不足が懸念された結果、多くの企業、自治体が始業時間と就業時間を早めるサマータイム制を導入しました。2012年では、5月から実施している企業もあります。 資料ダウンロード 「従業員の休職・復職対応」でお困りの人事・労務担当が知っておきたい4つのポイント ジャンル:[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 種別:調査データ 提供:ティーペック株式会社 ダウンロード 検討する 資料ダウンロード 管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」導入アプローチ事例集 ジャンル:[テーマ別研修]ハラスメント研修 種別:事例紹介 提供:有限会社グローイング ダウンロード 検討する セミナー 12/11無料研修体験会&事例共有!パワハラ予防でマネジメントセンス強化!50,000名以上が受検 ジャンル:[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 形式:オンライン(ライブ)開催日:2024/12/11(水) 15:30 〜 17:30 提供:有限会社グローイング 申込む 検討する