HRプロとはNEW経営人材（プロ経営者・プロ人材・CxO・社外取締役）ヘッドハンティング
掲載日：2025/03/28
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
■資料内容
当社は経営人材（プロ経営者・プロ人材・CxO・社外役員）の採用をご支援するヘッドハンティング会社です。
本資料では当社サービスの流れをご紹介しておりますので、経営層・幹部・プロフェッショナル人材の採用をご検討されている場合はぜひご覧ください。
■当社の特徴
貴社経営層から「企業理念」「経営課題」「組織・人材課題」を当社コンサルタントが直接ヒアリングさせていただいた上で、貴社にマッチする候補者をご紹介させていただきます。
当社コンサルタントは、書面では表現しづらい「理念・カルチャー」を深く理解した上で、候補者に貴社の魅力をお伝えし、内定後の条件交渉も含めご支援させていただきます。
他社とは一線を画す、経験豊富な当社コンサルタントによるヘッドハンティングサービスをぜひご検討ください。
当社コンサルタントが出演する動画もぜひご覧ください。
※候補者向けの内容となります。
ゴールドマン・サックス出身者CFOが語る経営人材になるために必要な資質
https://youtu.be/_KqpdP4jalQ?si=WmVZ3UVnblUO6nAP
CxOになれる人材とは？ファンド投資先事例から人物像や特徴を解説
https://youtu.be/zpfYMALd6q4?si=P6lIZDWS4FgSEG35
VC/PEファンド投資先に転職したプロ経営者は失敗したらどうなる？
https://youtu.be/OzjWmXNvidA?si=u0rTLzrpA3-e3GYn
社外取締役になれる人・年収事情・働き方の実態を社外取締役ヘッドハンターが徹底解説
https://youtu.be/HKQZaUlJloI?si=UxRBk3KC3Abj0dLt
よくある質問
- Q.採用決定までにどの程度の期間がかかりますか？
- A.採用側・候補者側それぞれの状況や、採用ポジションおよびその難易度によってケースバイケースです。平均的な目安として、3か月から半年程度でのオファーレター承諾を目指しております。
- Q.特に強みのある業界やポジションはありますか？
- A.当社設立経緯から金融業界には圧倒的な強みを活かし、金融出身者へのニーズの高いCEO/CFOを始め、近年ニーズの高いファンド・VC投資先、CHRO/CMO等、業種・規模を問わずご支援可能です。
会社情報
| 社名 | タイグロンパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門２丁目３−１７ 虎ノ門2丁目タワー１０階 |
| 代表者 | 野尻 剛二郎 |
| 資本金 | 13,742,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | ４０名 |
