Z世代に刺さる採用戦略とは？

掲載日：2024/03/06　※最終更新日：2025/04/01

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インターンシップ

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

採用市場の環境変化や大学生の価値観に合わせて、重視すべき事項をお伝えいたします。

今後、大学３年生以降のインターンシップは、学生にとって「比較」フェーズになると考えられる。その点を考慮して、何をすべきかをお伝えします。

今後採用広報、ブランディングの重要性が一層高まるため、採用広報のヒントとなる情報をお伝えします。

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採用市場を取り巻く環境やZ世代の価値観をもとに、今後重視すべき採用戦略の基本が理解できる資料です。

おすすめの方

・学生への知名度を高めたいが、どのようにすれば良いかわからない方
・SNS、動画活用など、新たな採用手法に取り組みたい方
・説明会、インターンシップの参加数を増やしたい方

社名	株式会社ポトス
住所	[本社]大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜01 [支社]東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
代表者	代表取締役社長COO　河合勇治
資本金	2,687万円
売上高	非公開
従業員数	非公開

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