HRプロとは3つの要素で理解する！エンゲージメント向上に効果的な打ち手とは
掲載日：2024/11/13
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
・エンゲージメントサーベイに回答した経験がある⼈は約●割強。そのうち、不満を感じたことがある割合は約●割
・従業員は、エンゲージメントサーベイツールへの回答結果が何に活かされているのかわからず、不満を感じている。
など、実際の調査結果に沿ってエンゲージメントを向上させるための施策を詳しく解説しております！
資料の目次
1. エンゲージメントサーベイに関する調査結果2. エンゲージメントを⾼める3要素
3. エンゲージメントを⾼める打ち手
4. エンゲージメント向上施策
5. エンゲージメント向上施策に関する注意点
6. エンゲージメント向上取り組み事例
7. まとめ
近年では、従業員の満足度や組織の課題を把握すべく、
エンゲージメントサーベイツールを導入する企業が増えてきました。
エンゲージメントサーベイは、うまく活用すれば従業員の生産性が向上したり、
離職防止に寄与したりと、様々なメリットがある一方で、運用にはいくつかの課題も存在します。
本資料ではエンゲージメントサーベイツールに関する不満やそれを踏まえて
具体的にどうエンゲージメントを向上させるのか、事例付きで紹介しておりますので、
気になる方は以下よりダウンロードしてご覧ください！
会社情報
| 社名 | バヅクリ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒107-0062 東京都港区南青山 3-3-3リビエラ南青山ビルAWORKING PARK EN |
| 代表者 | 佐藤 太一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | ー |
