HRプロとはNEW【異文化理解のフレームワーク】カルチャーマップを国別に解説《韓国編》
掲載日：2024/09/25
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資料の内容
この資料のポイント!
異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」から“韓国”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量/定性の両面から分析し、韓国ビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んでいます。
ぜひ貴社の韓国ビジネスにおける異文化マネジメントにご活用ください。
資料の目次
1. カルチャーマップとは1-A エリンメイヤーとカルチャーマップ
1-B カルチャーマップ8つの指標
2. カルチャーマップ -韓国-
2-A コミュニケーション
2-B 評価
2-C リード
2-D 決断
2-E 信頼
2-F 見解の相違
2-G スケジューリング
2-H 説得
2-I 日本＆韓国文化特性比較
グローバルビジネスにおいて企業から多くよせられる相談のひとつに、「相⼿国の⽂化の理解がマネジメントのネックになっている」というものがあります。
グローバル環境で成果をあげていくためには、異⽂化を理解するための指標を持ち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく⼒を⾝につけておく必要があります。
インサイトアカデミーでは、独自にプロッティングした65か国の中から、この度“韓国”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量 / 定性の両面から分析し、韓国ビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んだ「国別カルチャーマップ 韓国編」をリリースいたしました。
日本との違いをより詳しく学ぶことで、どのような行動をとればよいのかのヒントが見つかるはずですので、韓国でビジネス展開をされている企業様はもちろん、仕事上でブラジルの方とコミュニケーションをとる方など、韓国ビジネスに携わるすべての方におすすめの資料です。
会社情報
| 社名 | インサイトアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F |
| 代表者 | 北村 嘉章 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 15名 |
