HRプロとは若手社員ステップアップ研修 【A-9】
掲載日：2024/12/10
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
「自立」から「自律」を目指す重要な成長ステージである「入社３年目前後の若手社員」に求められる基本姿勢と基本動作を身につける若手社員ステップアップ研修の概要です。
本研修では
強い職場・チームに欠かせない「自律型社員」の成長を支援します。
【 自律型社員への成長ステップ 】
１、成長を妨げる「他律・他責の芽」に気づき、自律の必要性を認識する
２、自律型社員に求められる「主体的な姿勢」「自律的な行動」とは何かを理解する
３、自律的な行動に必要な知識・スキルを学び実践し、頭と体で基本動作を確認する
４、成長課題を設定し実践する－職場・仕事の中で自分の成長に自ら責任を持って取り組む
５、強い職場づくり・チームづくりに、積極的に関与するリーダー・フォロワーになる
