NEW導入・運用事例集 『転職潜在層との関係構築編』
掲載日:2024/12/24
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
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求人倍率が上昇し、既存の手法のみでは人材確保が難しくなる中で、「一度接点を持てた優秀人材と、中長期で関係を築き採用する」施策を取り入れる企業が増加しています。
そうしたタレントプール採用を実施している様々な企業様について、取組み背景・課題・運用方法・成果等を一冊にまとめた事例集を作成いたしました。
■掲載企業
・「過去に応募があった優秀な候補者」と接点を確保
- テクノプロ・IT社
- フューチャー株式会社
・別の採用施策と連動し、タレントプールとして整備
- 株式会社タイミー
- 日本航空株式会社
- ウイングアーク1st株式会社
・「キャリア登録」で間口を広く設置
- インフロニア・ホールディングス株式会社
- 株式会社日立製作所
会社情報
社名 | 株式会社TalentX |
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住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
代表者 | 鈴木 貴史 |
資本金 | 8億6,750万4,198円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 120 |