【リファラル採用が失敗する6つの理由】~リスクと成功への手順を徹底解説~

掲載日:2024/09/18 ※最終更新日:2024/10/31

資料種別: お役立ち
容量: 3.9MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社TalentX
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資料の内容

<概要>
低コストで質の高い人材を採用できるリファラルリクルーティング(リファラル採用)が注目されていますが、その運用の難しさから、導入失敗、運用失敗に終わる企業は少なくありません。
その理由は何か?失敗事例と成功のポイントを分解して解説します。


<以下に該当する方にはおススメ>
●リファラル採用を検討しようとしているが、取り組む前のリスクヘッジとして先人の失敗事例を知りたい
●リファラル採用の全社展開を社内に通すうえで、壁となりうる失敗事例を学びたい
●リファラル採用を実施しているが限界を感じている
●なぜ自社がリファラル採用に失敗するのかのTIPSを学び、自社課題を特定したい


<内容>
●リファラル採用の運用に必要なスキル
●リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか
●リファラル採用の6つの失敗事例と回避するためのTIPS
●リファラル採用を成功に導くサービス


気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!

会社情報

社名 株式会社TalentX
住所 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表者 鈴木 貴史
資本金 8億6,750万4,198円(資本準備金含む)
売上高 非公開
従業員数 120
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