【リファラル採用が失敗する6つの理由】~リスクと成功への手順を徹底解説~
掲載日:2024/09/18 ※最終更新日:2024/10/31
ジャンル:
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!
資料の内容
<概要>
低コストで質の高い人材を採用できるリファラルリクルーティング(リファラル採用)が注目されていますが、その運用の難しさから、導入失敗、運用失敗に終わる企業は少なくありません。
その理由は何か?失敗事例と成功のポイントを分解して解説します。
<以下に該当する方にはおススメ>
●リファラル採用を検討しようとしているが、取り組む前のリスクヘッジとして先人の失敗事例を知りたい
●リファラル採用の全社展開を社内に通すうえで、壁となりうる失敗事例を学びたい
●リファラル採用を実施しているが限界を感じている
●なぜ自社がリファラル採用に失敗するのかのTIPSを学び、自社課題を特定したい
<内容>
●リファラル採用の運用に必要なスキル
●リファラル採用の導入はなぜ失敗するのか
●リファラル採用の6つの失敗事例と回避するためのTIPS
●リファラル採用を成功に導くサービス
気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!
会社情報
社名 | 株式会社TalentX |
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住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
代表者 | 鈴木 貴史 |
資本金 | 8億6,750万4,198円(資本準備金含む) |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 120 |