HRプロとは【採用代行導入マニュアル】土台作りから行うRPOで、貴社の採用を成功に導く！
掲載日：2024/07/03
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
採用戦略のコンサルティングを受けたい
RPOの施策例について業務の切り出し方をまとめております。
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RPOの具体的支援例をまとめております。
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資料の内容
この資料のポイント!
一般的なRPOとは異なり、TalentXのRPOは土台作り0→1ベースで貴社の採用活動のお手伝いをいたします。
（１）人事組織の立ち上げ…採用ブランディングから戦略策定まで、土台作り
（２）業務負荷軽減…プロセス改善と業務代行により既存業務の効率化
（３）組織課題発見…短期間伴走で課題を抽出→RPO領域の拡大
資料の目次
01. よくある人事課題02. RPOとは
03. 各採用フローにおけるRPOの切り出し方
04. TalentX RPOのつよみ
05. RPO支援 一覧
06. RPO支援 施策例
07. RPO支援 事例
企業の採用活動で注目されているのが、採用のアウトソーシングである「RPO（Recruitment Process Outsourcing）」。
よくある人事課題から、各採用フローにおけるRPOの切り出し方、
TalentX RPOの強みや施策例をまとめております。
よくある質問
- Q.もっと自社に合ったRPO施策を検討したい。
- A.貴社のご状況に応じてご相談に応じます。
採用課題をお持ちの方や、お困りの方は下記よりお問合せください。
電話：03-4500-2007
メール：support@talentx.co.jp
会社情報
| 社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
