HRプロとはオンライン選考で勝つ新卒採用～ターゲット学生の集客・見極め・囲い込み～
掲載日：2024/07/03
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
今後も継続していくオンライン選考で、更に競争が激しくなっていく新卒採用を勝ち抜くためにはどのような取り組みが必要となるのでしょうか。
今回はTalentX（旧・MyRefer）として皆様の新卒採用の一助になればと考え、特にご相談いただくことの多い、オンライン選考でターゲット学生を「集め」「見極め」「囲い込む」ためのポイントをホワイトペーパーとしてまとめました。
・リアルイベントが開催できない中で、どうやって学生の認知形成・興味喚起を行なっていけばいいのか
・オンラインのインターンや面接で学生の見極めができない
・オンラインで自社の魅力や熱意を伝えきれない
これらの課題の解決策をご紹介します。
年々競争が激しくなっていく新卒採用を勝ち抜くための参考としてお役立ていただけますと幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| 住所 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階 |
| 代表者 | 鈴木 貴史 |
| 資本金 | 8億6,750万4,198円（資本準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 120 |
