HRプロとはNEW学生の本音、把握してますか？未承諾学生から「内定承諾」を引き出すコツ
掲載日：2024/07/02
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
7月に入り、25卒から26卒へ舵を切る企業さまも増えたこの頃。
内定を出した後の承諾率は、例年と比べて変化がありましたか？
売り手市場で学生の複数内定保持が当たり前となりつつある昨今、
「予定より多く内定を出したのに⼊社学⽣数が⽬標値を割った…」
といった事態にならないよう、承諾率向上のための対策が必要です。
内定承諾をスムーズに引き出すためにも
就活市場の変化をしっかりと把握した上で
学生の本音と実態を理解しましょう。
さらに、今からでも間に合うクロージング施策も
たっぷりとご紹介していますのでぜひご覧ください！
【この資料でわかること】
・内定承諾を渋る学生が増加！その4つの背景とは
・意思決定を促す、ポイントは「宣言」！？
・手っ取り早い方法が知りたい！そんな時にはまず〇〇
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
