業界人気に左右されない！新卒採用で成果を出した企業5社の事例

掲載日：2024/11/14

ジャンル：

［新卒採用］ダイレクトソーシング

キーワード：

新卒採用（2025年卒）新卒採用（2026年卒）ダイレクトソーシング

解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！

●ダイレクトリクルーティング（キミスカ）をどのように活用しているのかお伝えします。
●成功事例から、ダイレクトリクルーティングの運用のコツを知ることができます。

01　介護職で内定承諾5名以上の採用を実現
02　採用と工数削減を両立した運用方法
03　飲食業界を志望していない学生へアプローチを拡大
04　学生への個別対応を重視し、5名の内定承諾を獲得
05　学生検索とスカウトへこだわり、新たな学生層へアプローチ

一般的に言われる不人気業界にも関わらず、新卒採用で成果を出している企業は
どのような取り組みを行っているのでしょうか？

本資料は業界人気や企業の知名度に頼らず、採用で成功している企業の事例を5社取り上げています。

資料ダウンロード

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。