HRプロとは【662名の就活生に聞いた！】「Z世代就活生」のキャリアや働き方に対する考え方
掲載日：2024/10/31
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
●アンケートの調査から見えた「Z世代就活生」の職業選択や働く価値観についてお伝えします。
●Z世代の就職活動への考え方、動き方の傾向をまとめています。
資料の目次
01 就活への不安と考え方02 インターネットやSNSとの付き合い方
03 お金への希望や考え方
04 働く環境・制度に対する考え方
05 入社後や将来の働き方に対する考え方
06 Z世代における新卒採用の在り方
職業選択をする上で、多くのZ世代学生が持つ価値観をご存じでしょうか？
最近の学生傾向を知らないまま採用を進めていては、
・会社に興味を持ってもらえず、十分にエントリーが得られない
・的外れな訴求をしてしまい、思うように魅力付け、志望度上げができない
・選考途中で他社と比較され、辞退されてしまう
といったことが起きかねません。
本資料では662名の就活生に行ったアンケート結果を元に、
就活生が就職先に求めていることや、志望度を上げるために企業が取り組むべき事柄をお伝えします。
会社情報
| 社名 | 株式会社グローアップ |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル25F |
| 代表者 | 鈴村 賢治 |
| 資本金 | 5487万5000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 50名 |
