HRプロとは人事制度のトレンドと最新事例【HRサミット2019講演資料】
掲載日：2020/04/23 ※最終更新日：2020/06/04
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資料の内容
【HRサミット2019講演資料/概要】
人事制度のトレンドと最新事例
～3社の具体的な等級、役職、賃金、評価の事例～
働き方改革を中心とした同一労働同一賃金、ジョブ型正社員（限定正社員）制度、副業・兼業、定年制、また、ノーレイティング（No Rating）の考え方など、人事を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。
このような中で、人事戦略や人事施策の中心となる人事制度について、上場企業、上場HD企業の事業子会社、地方の有力企業の3社の最新事例を紹介します。
この3社はオーソドックスな制度をベースにしつつも、時代や市場に合わせて、あるいは先取りして特徴のある持続可能な人事制事を構築し、運用しています。
人事制度構築や運用の参考になるよう運用ルールも交えながら説明して参ります。
【こんな方におすすめ】
・人事制度を見直したい
・具体的な事例をもとに最新のトレンドを知りたい
・人事考課（評価）に課題がある
気になる方は、下記よりダウンロードください。
会社情報
| 社名 | Ｐｅｔｒａｆ合同会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0026 東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル3F |
| 代表者 | 佐藤耕一、木村公彦、宮木公平、庄司雅行 |
| 資本金 | － |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | － |
