HRプロとはこれからの人事戦略に向け、製造企業としていち早くタレントマネジメントに乗り出した「ヒロテック」に迫る
掲載日：2024/03/26
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資料の内容
＜概要＞
人材の確保と質的向上が経営を大きく左右するようになり、
人的資本経営の有用性と重要性を真摯に受け止め、
人材への投資を活発に行う企業は増える一方です。
さらに、現在はグローバル化の波が押し寄せ、企業がこれから成長を
続けていくには、グローバルで活躍できる社内人材の発掘・育成
あるいは新たな人材の獲得が急がれています。
そうした状況を受け、株式会社プラスアルファ・コンサルティングは今回、
製造業界に先駆けて人材のパフォーマンス最大化を目的に
タレントマネジメントに着手した
株式会社ヒロテック 人材開発センター 部長代理 小西 信博氏と、
人材データを活用した科学的な人事戦略を実現するサービス
「タレントパレット」事業を牽引する、
同社 取締役副社長 鈴村賢治による対談企画を実施。
ヒロテック社が描く人材戦略やグローバル人材育成の取り組みから、
一歩先をいくタレントマネジメントの実践と成果、ビジョンまで
確かな成長を続ける企業がおこなう「科学的人事」に迫ります。
＜注目トピックス＞
●「人事の民主化」のために創設した「人材開発センター」の役割
●従来の人事に感じた危機感、グローバル人材育成をどう確立させたか？～グローバル人材3つの定義に迫る
●タレントマネジメントのソリューションや人事情報を意思決定の根拠に
●成長続ける企業がこれから注力する「科学的人事」4つの手法
続きはぜひダウンロードのうえご覧ください！
会社情報
| 社名 | 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区東新橋一丁目９番２号 汐留住友ビル25階 |
| 代表者 | 三室 克哉 |
| 資本金 | 87,836千円 |
| 売上高 | 4,726百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
