HRプロとは【管理職意識調査】目標達成している管理職には共通の傾向あり
掲載日：2022/04/18
ジャンル：
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資料の内容
＜概要＞
累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2021年8月3日～2021年10月11日の期間で、1,715 人の管理職を対象に「管理職意識調査」を実施し、その結果を公表しました。
＜調査結果の概要＞
1．目標達成している管理職ほどプレーヤー業務より「マネジメント業務」に重心がある
2．部門目標や部門計画を「毎年達成している管理職」の約7割が「部下の成長」を実感
3．管理職と部下の「対話時間」が多いほど「部下の成長度」も高い傾向
4．管理職の5～６割が「部下の育成」に悩み、必要なのは「リーダーシップ」「人材マネジメント」スキル
5．「自己研鑽」に時間を費やす管理職ほど目標達成度が高い
気になる方は、下記より調査レポートをダウンロードください。
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
