学生を惹きつけるインターンシップの作り方 -開催後のフォロー対策も紹介-

掲載日:2024/07/31 ※最終更新日:2024/09/02

資料種別: お役立ち
容量: 514KB(PDF形式)
提供会社: 株式会社i-plug(アイプラグ)
資料ダウンロード

ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈!

資料の内容

この資料のポイント!

この資料から業務に活かせること
・インターンシップの開催をするべきか迷っている
・学生にとって魅力的なインターンシップのコンテンツが分からない
・インターンシップ終了後から本選考までの学生をフォローするのが難しい

資料の目次

・インターンシップとは?
  ・インターンシップの概要
  ・インターンシップを行う必要性
  ・学生にとって魅力的なコンテンツ
・インターンシップを企画する際のポイント
  ・インターンシップの種類
  ・個別インターンシップ開催時のポイント
  ・集団インターンシップ開催時のポイント
  ・オンラインインターンシップ開催時のポイント
  ・インターンシップ参加後のスケジュール
  ・インターンシップ終了後のイベント企画例
・まとめ

学生との早期接触の手段として、インターンシップは有効です。
しかしインターンシップを開催されている企業様の中には、次のようなお悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか?

・インターンシップの開催をするべきか迷っている
・学生にとって魅力的なインターンシップのコンテンツが分からない
・インターンシップ終了後から本選考までの学生をフォローするのが難しい

本資料では、インターンシップの重要性から企画・実行までをわかりやすくまとめたております。
集団、個別のインターンシップ開催のポイントや、終了後のイベント企画まで紹介しております。

インターンシップにお悩みの方、ぜひお読みください!

会社情報

社名 株式会社i-plug(アイプラグ)
住所 【大阪本社】
大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8

【東京オフィス】
東京都千代田区神田美土代1番地

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-13
代表者 中野智哉
資本金 656,674千円(2023年3月末時点)
売上高 非公開
従業員数 236名(2023年3月末時点)
資料ダウンロード

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー